Как сообщает Logos44.ru, Губернатор Сергей Ситников поручил правоохранителям проверить законность сокращения штата на красносельском ювелирном заводе. По неподтверждённой информации, с «Соколова» ушли порядка 200 сотрудников, сообщает ИА REGNUM.
О том, как происходит увольнение рассказал один из ювелиров, попавших под санкции.
«Самой часто произносимой фразой последних недель стала: «Бери ключи, пойдём со мной». После этой фразы те, кому она была адресована, в цех не возвращаются», - поделился в соцсетях скорее уже бывший сотрудник завода.
На ювелирном предприятии опровергли информацию о массовых увольнениях. Руководство подчеркнуло, что люди уходят сами из-за снижения уровня зарплаты.
«Ювелирные изделия не являются товаром первой необходимости, сегодня объем заказов сокращается, а система мотивации на нашем предприятии построена таким образом, что доход зависит от объемов выработки. Снижение выработки ведет к уменьшению дохода, и часть сотрудников принимают решение покинуть компанию. Ротация кадров в ювелирной отрасли, тем более в нашем регионе, всегда имела место, и сегодня мы не наблюдаем существенного роста текучки она сохраняется на уровне 7-8%», - рассказал нашему порталу директор АО «Ювелит» Евгений Кнутов.
Судя по всему, приведенные аргументы не устроили региональные власти. Дело в том, что в случае сокращения сотрудника работодатель обязан в течение трех месяцев выплачивать ему зарплату. А если работника вынуждают увольняться по «собственному желанию», то он остается без положенных по закону льгот.
«У меня большая просьба к службе по труду и прокуратуре обратить внимание на эти тенденции. Защитите, пожалуйста, людей труда. Когда пытаются обходить закон, наносится ущерб и работнику, и государству. Человек теряет гарантии», - подчеркнул Сергей Ситников.
