Особенности осуществления Федеральной пробирной палатой лицензирования в 2022 и 2023 годах:
18.10.2022 вступили в силу изменения в постановление № 353.
Государством приняты меры по поддержке бизнеса в связи с мобилизацией работников:
Лицензиатам, приостановившим действие трудового договора с мобилизованным работником, предоставляется 6 месяцев на поиск нового работника, к должности которого предъявляются требования по квалификации, стажу, образованию, без привлечения к ответственности.
Лицензиаты могут приостановить рассмотрение уже поданных в Федеральную пробирную палату заявлений в случае мобилизации работника. В период приостановления рассмотрения заявления лицензиат представляет информацию о наличии у него иного работника.
Особенности проведения проверок Федеральной пробирной палатой в 2023 году:
В условиях санкционного давления на российскую экономику государством принимается ряд мер по поддержке российского бизнеса. Особое внимание уделяется вопросам контрольно-надзорной деятельности. Принятые меры позволят снизить административную нагрузку на бизнес и оптимизировать контроль при сохранении его эффективности.
В частности, 3 октября 2022 года вступили в силу изменения, в соответствии с которыми в планы проверок на 2023 год включаются только лица с высокой и чрезвычайно высокой категориями риска. Кроме того, внеплановые проверки проводятся исключительно по основаниям, предусмотренным постановлением № 336.
Федеральной пробирной палатой при осуществлении федерального государственного пробирного надзора используется риск-ориентированный подход. С информацией о присвоенной контролируемому лицу категории риска можно ознакомиться на нашем сайте в разделе «Федеральный государственный пробирный надзор».
